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企業理念

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時代をつなぐ担い手となり関わる人を豊かにする

 

高齢化社会の問題である「相続」を通じて、私たちTRASOLに関わるすべての人を豊かにしたいと考えています。今の世代から次の世代への繋げることが相続です。TRASOLは時代をつなぐ担い手となり、関わる方すべてを相続問題の解決の面から豊かにしたいと願っています。

 

社会にインパクトを与える

 

相続問題の解決や相続のお悩み相談を通じ、日本の社会にインパクトを与えます。法律・金融・不動産・経営・事業承継など、多角的な知識と視点で相続問題の解決案を提示いたします。

経営理念

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常に自分たちができる最善を尽くす

 

日本の家族はすべて違った事情を抱えています。

ある相続問題の解決策が他の家の相続問題の解決に使えるとは限りません。日本の家族は別々の事情を抱えているからこそ、相続問題の解決方法や終活についても「事情に合わせたオーダーメイド式」であるべきです。

お客様ひとりひとり、プロジェクトひとつひとつに全力で向き合い、最善を尽します。

 

感謝される行動を

お客様の目線での問題解決ができなければ、感謝には繋がりません。満足にも繋がりません。 私たちは問題解決のためにお客様との対話を重視し、感謝される行動(お客様主義)を徹底しています。

TRASOL”の由来

“ Trust,  Strategy,  Solution. ”

TRUST(信頼をいただき)、STRATEGY(戦略を練り)、SOLUTION(問題解決をする)

この頭文字を取った造語になります。

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ロゴはTRASOLの「SOL」の部分を取り、

「太陽神」の意味から、太陽のように陽を指し、

クライアントの道しるべになれば、という思いで太陽をモチーフにしています。